回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フルフレックス制を採用しているため始めは仕事を覚えたり業務に追われてしまいなかなかそのありがたみが分からないが業務を覚え自分のペースで仕事が出来るようになるとお客様との約束など優先すべきものは有るが仕事と仕事の合間に自分の用事を済ませるなど自分でコントロールが効くので親の介護をしている方やまだお子さんが小さいご家庭の方には有っていると思います。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員5名
株式会社榊輝の総合評価は3.4点です(5人の正社員の回答)。株式会社榊輝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社榊輝の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社榊輝の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理
退職金なし
有休は法定通り、通勤手当あり
社用車有るが自家用車での通勤は可能。自家用車の場合、毎月車両手当が有
電話が多いため通信費あり
オフィス環境:
管理の場合、現場担当をもつので直行直帰となる。事務所に行く場合はシフトや印刷物などの内勤業務を行うことが多い。オフィス環境はひとつの部屋にAチームの人間とBチームの人間が分かれているので、それぞれ別々の仕事をしている。電話は共有である。
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