回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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363万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 363万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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363万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 363万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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363万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 363万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
昔ながらのトップダウン。風通しは良くない。自分から動くタイプよりは、指示に従って動ける人間の方が働きやすいと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍に入ってからはコミュニケーションがめっきり減った。上司はいつも忙しく、声をかけるのにかなり気を遣うことが多かった。