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株式会社細井設計の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良好で、皆生活環境に合わせて仕事ができます。
自身で考え、積極的に行動できる人にとって見れば大変仕事がしやすい環境です。
上からの指示指導だけで動きたいと思っている人にとっては、どう動いたら良いか分からず苦戦するかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
懇談会や社員旅行など社内での活動も良くあります。
自由参加なので好き好きに行動しています。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：出向先の社員は一切ほったらかしです。たまに用事があって
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：花見をしたり、社員旅行に行ったり、忘年会、新年会、歓迎
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で上の意見が絶対。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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3.0
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企業文化・社風・組織体制:調達はオススメ出来ません。１年間で前年度のメンバー全員が退職... 続きを見る
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3.1
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2.6
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企業カルチャー・社風:昭和気質。組織体制・コミュニケーション:仲良い人同士はすごく... 続きを見る
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