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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:前は、結構、時間がかかっていた作業も、
半分くらいの時間で作業を進めることが
出来て、自分では、成長したなぁ~と
感じています。
あと、いっつも、教えてもらってる立場
だったのに、教えてあげる立場になることに
よって、成長したなぁ~と思う。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:その日のうちに、終わらせないといけない ノルマみたいなのがあって、思った
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際には、いったん上がった時給が、 どの程度のことをすれば、時給が下がっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:やればやっただけ、時給が上がる。 自分が経験して、実績があれば、新しく 入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:慣れない作業なのに、上司から、きつく 言われること。最初は、優しく教
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:仕事がヒマになると、その日1日、休み、とか、 半日上がり、とかになるので
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけ、時給が上がるという点。 そのひとに見合った仕事を任せて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:やはりきつい作業なので新しく人が入っても長続きしないですぐ辞める人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:上司の対応を変えないと新しく入った人もすぐ辞めてしまうのであまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】いろんなスーパーや飲食
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みやすい職場とは言えな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:食のコンクールみたいのに積極的に参加してこの会社のアピールをし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:正社員があまり少ないのでその人が休むとその下で働いてる人がどうした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:それぞれの作業担当に正社員がいるためその下でほかの社員も作業してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:いつも納期、納期に追われて上司が厳しいので自分自身のやる気が失わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:毎日同じような作業である程度仕事の流れが分かったら違う担当作業にな
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