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株式会社佐藤写真のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:各部署とも20代の女性スタッフも多く在籍しており、話しやすく相
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラ部門/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はないですずっと前から現状維持自社の強みだけを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:平日は基本希望通りに休めます。休日は婚礼が少なくて、きちんと
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラ部門/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍し、役職着いてる方も多くいらっしゃるので女性は働
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラ部門/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列で上がっていきますが、役職の席が決まっているので、なかなか役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:ウェディングの写真をメインとしているので女性のが多い気がしまし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
働きがい:自分が提案したプランをお客様に喜んでいただけた時はやりがいを感じました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】撮影技術や接客マナーへのアドバイス。職人的な仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】伝統本位で排他的で業務にも因るが あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまり相談できる社員はい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:部署によって変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:部署によって変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年接客マナー研修や写真撮影研修を新入社員だけではなく、ベテランスタ
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回答者: 女性/ 写真室スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 写真室/ ブライダルカメラマン

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:サービスの内容上、土日に出勤することが多いです。婚礼の際はス
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:副社長はしっかりと人をみています。そして、会社の中で言いにくい事などを
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回答者: 女性/ 写真室スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 写真室/ ブライダルカメラマン

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:社員の方も女性が多くいらっしゃり、働くにあたり無理は無いのでは
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在はびっくりするほど給料が安い。ボーナスもびっくりするほど少なくなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】写真に携わる仕事がしたかった【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:これも部署によってマチマチですが、広いスタジオ、狭いスタジオ様々。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルの仕事が主なので、細かい所に目が届く、女子力は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:基本同じ事の繰り返しなので、たまに疲れる。いいお客様ばかりではないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みがキッチリ取れない事も多々ある忙しいとお昼ご飯
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様に綺麗に撮ってもらって、とか。いい思い出になりますとか、お褒めの
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さてどうなんでしょうか?写真は人によって全く見え方が違うので、当然価値
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いらしいですが、写真なんて個人でやらない限り大金なんて稼げないよ。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:部署にも寄りますが、土日は朝早くから夜遅くまで撮影があれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:これは全国の部署によってマチマチなので、何とも言えませんが、ホテル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:技術職なので手に職がつく色々な仕事頑張った多種多様にあ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員だった頃はボーナスがとても良かった。きちんと評価していただける上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前正社員として勤務していた今はアルバイトと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長すぎる。トイレ、飲食する時間も、職種柄しょうがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準が一日中、仕事量に比べて低い。日給は倍以上あっ
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