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株式会社佐々木のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社佐々木の回答者別口コミ（4件）

  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月17日
  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月03日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2019年05月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.2 最新の回答：2017年02月06日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社佐々木の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社佐々木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
福利厚生:
通勤手当：全額支給
退職金：無し

住宅補助：無し

社員寮：勤務地の近場に有り
※家賃が月3万円で光熱費は自費

オフィス環境:
5階建てのビルで倉庫を兼ねた事務所になっている。

事務所は整理整頓されていて比較的整っている。

会議室等の共有スペースは乏しい。

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株式会社佐々木の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
難しくはないが優しくもない。人によるのでケースバイケースである。

多様な働き方支援:
リモートワーク  はできない。

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株式会社佐々木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
「とりあえずやってみよう」で人並み以上の体力＆記憶力さえ有れば務まるので風通しは良いと思う。

健康的で運転免許（AT化でMTだと尚良い）が有ればほぼ誰でも受かる。

人並み以上の体力と持久力に自信があり即日勤務したい場合は良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に話易い環境で分からない事は直ぐに聞ける。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のかたも働いているので多様性は有ると思う。

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株式会社佐々木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:
見た感じでは働き安そうだと思う。

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株式会社佐々木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
配送は1ヶ月～の同乗研修が有るが、同乗する相手により雲泥の差がある。

働きがい:
酒の種類に詳しくなる事と体力は人並み以上になるがスキルや働きがいという程ではない。

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株式会社佐々木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
研修期間中は日給15,000円で研修終了後は月給32.5万円～になる。

早々に辞めたので賞与に関しては不明だが、賞与が有れば初年度の年収で400万円～になるし、食事補助や他の福利厚生を含めればその時点で一応年収400万円～になる。

給料の前借り制があり勤務した分の50％まで前借りが出来る。

研修期間中も前借り可能なので1日最大7,500円×勤務日数分を現金で受取り可能。

配送のルートがA（午前・午後で計2便）とB（1日を通して1便）がありBの場合のみ1日最大1,000円まで昼食補助有り。

配送ルートがA（午前・午後で2便）の場合は食事補助が基本的に社員食堂になる。

社員食堂はメニューが選べないうえに人が多くて落ち着いて食事が出来なかったので個人的には微妙だった。

昼食代は当日立替の当日現金精算で、出先で食事をした際に品名と金額を明記した印字されたレシートや食券のみ精算可能。

手書きの領収書や品名or金額が記載されていないレシート等は精算不可になるので要注意。

飲み物の同時購入はお茶のみ食事補助の精算対象らしいが事前に確認した方が良い。

評価制度:
ほぼ実力主義だと思うが長期間働いているからと言って必ず昇進・昇格するかは不明。

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