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株式会社高知ハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:
資格手当もあります。特に不動産業界で優遇される資格は宅地建物取引主任士です。宅建の資格手当は正社員の場合毎月2万あります。資格手当が充実しているだけでなく資格取得のための支援も手厚くなりました。特に宅建については就業後にフリースペースで勉強会が行われます。
以前は夜間の学校に自費で通っていたので
こうしたサポートが自分の時もあれば良かったと思いました。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:各種資格手当がある。資格を複数持っている方も多くいらっしゃっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:宅建をとったり、コミュニケーション能力の向上につながります。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:営業の方はいろんな営業にチャレンジできるのではないか それ以
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回答者: 男性/ PM事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:月に一回家賃をオーナー様送金する為、送金前に家賃を管理している通帳とオ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士という資格に関しては、模擬試験を実施したり会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:良い点と言っていいのかは分かりませんが、安月給の長時間労働で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:みんなで競い合って、ノルマを達成する!というところに喜びを感じられなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:無駄な研修があります。毎回同じことしか言わない研修もあり、わざわざ社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:ノルマを達成出来たときは、やり甲斐を感じますし、次のモチベーションにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:精神論を教え込む研修が多いです。不動産や、契約に関する知識など、実務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時は1ヶ月研修があります。その間にいろいろ知れます。いきなり実践
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:残業代が出ず、タイムカードがない。 お客様の予定によっては休日出勤も ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:1ヶ月間本社で研修をしそのあと支店で年の高い先輩が1ヶ月研修をしてく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発: 資格手当は多い方のようです。働きがい:事務だったからかもし
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