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回答者別の社員口コミ(株式会社高知ハウス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:みんなで競い合って、ノルマを達成する!というところに喜びを感じられなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の数が多く、店長、マネージャーなど役職につく女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:精神論を教え込む研修が多いです。不動産や、契約に関する知識など、実務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:ノルマを達成出来たときは、やり甲斐を感じますし、次のモチベーションにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:中小企業にしては、年末年始のお休みが充実しています。業界には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、早出、遅出等の制度はあり、利用している人もいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:オフィスっぽくしたくない、不動産屋っぽくしたくない、というのが経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:オフィスっぽくしたくない、不動産屋っぽくしたくない、というのが経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも店長、マネージャーなど役職につく人は一定数います
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