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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことに挑戦しようと考えてると、上司の方からお話しがありましたので、挑戦する機会は多くあるかと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は、とても親身になって話を聞いていただけました。忙しいのにもかかわらず、すぐに時間を作っていただいて、感謝しかありません。

ダイバーシティ・多様性:
特に記載事項なし。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月02日
勤務時間・休日休暇:公休はシフト制ですが、希望を出せるのは2日程です。その他は上
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:独占的な事業 老舗事業の弱み:売上の単価の低下 インターネット等の対
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:まったくありません キャリアアップにつながることはないと思い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:最低限はあると思います 特徴的なものはありませんオフィス環境:昭和です
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未払い等はありません インセンティブ的なものは 少ないですか平均して多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月07日
会社の安定性:この業界内ではいわゆる「老舗」の部類に入るでしょうし、ネームバリュ
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口コミ投稿日:2016年04月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくつかの手当(残業手当除く)がつき、基本給が12万台でも控除前の給与
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:本部には女性が7割以上いらっしゃいます。女性の管理職の方も多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】2ヶ月に一回程、サービス部全員参加の研修会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:営業であり、また司会や進行を行うため人前に出る仕事であり、コミュニケー
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが少なく、残業も多いから有休も使えないし給料がいいのは当たり前だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもお客様から電話がかかってくる。残業も当たり前で残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日も関係ない。休みの数も少なく月6回あればいいほう。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】葬儀関係なので、遺族への気配りや様々な宗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性はあまり活躍していない。体力勝負であるため、男性が活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:有休はあるが自由に使用はできない。シフトも前日に休みがわかるた
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:お客様に感謝してもらえるのでやりがいはまずまずあるが綺麗なご遺体から直
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことなどを進んで聞くと自分で出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:親戚、家族で成り立っている会社であるため、ある程度まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありますが、ほとんどは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】遺族の方々からありがとうと言っていただけ
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:それ以外は求められず、スキルアップは難しい。会社側も葬祭ディレクター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:生活保護の方のご遺体も引き受けてくれる。病院から自宅まで退院す
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