回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
勤務時間・休日休暇:
有給の申請は口頭で伝えるだけで取得できる。周りの社員が有給を取得することが少ないため取りにくい雰囲気があるが、申請すれば却下されることは基本ない。
課せられる仕事量が多い人は自主的に有給を取得しない場合が多く最低限取得しなければならない5日間の有給も年末になって慌てて取ることも多くみられる。
多様な働き方支援:
リモートワークに対応しているのは一部の営業の方のみで、基本は完全出社となってます。中小企業ですがサイボウズなどを使用して社内連絡をしたり、新しい技術を取り入れて効率的にしていこうという動きはあります。
時短勤務は入社時にそういう契約で話を通していれば可能みたいです。基本は全員8時間労働となっています。
有給の申請は口頭で伝えるだけで取得できる。周りの社員が有給を取得することが少ないため取りにくい雰囲気があるが、申請すれば却下されることは基本ない。
課せられる仕事量が多い人は自主的に有給を取得しない場合が多く最低限取得しなければならない5日間の有給も年末になって慌てて取ることも多くみられる。
多様な働き方支援:
リモートワークに対応しているのは一部の営業の方のみで、基本は完全出社となってます。中小企業ですがサイボウズなどを使用して社内連絡をしたり、新しい技術を取り入れて効率的にしていこうという動きはあります。
時短勤務は入社時にそういう契約で話を通していれば可能みたいです。基本は全員8時間労働となっています。
株式会社呉英製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
住宅手当、通勤手当は支給される。毎月親睦会費を500円天引きされる。
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