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株式会社戸上コントロールのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社戸上コントロールの回答者別口コミ（3件）

  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年08月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年02月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
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株式会社戸上コントロールの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社戸上コントロールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:
退職金。財形貯蓄。社員持ち株会。

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株式会社戸上コントロールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
128日休暇/年間 有給取得推進。勤務時間は適正範囲。

多様な働き方支援:
リモート可。副業不可。

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株式会社戸上コントロールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
正直。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンであるが組織間の風とおしは良い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社戸上コントロールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:
男性50％女性比率50％。女性管理職あり

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株式会社戸上コントロールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
成長・キャリア開発:
専門性知識の習得

働きがい:
ライフワークバランスが良い

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株式会社戸上コントロールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：地場では有名な企業のグループ会社ですが、企業自体は、まだまだ若くこれからの企業であると感じています。同業他社には遅れてはいますがこれから発展していく過程かと思います。
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株式会社戸上コントロールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:
地域でのグループ会社組織がしっかりしている

事業の弱み:
特にない

事業展望:
イノベーション改革中であり期待大

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株式会社戸上コントロールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 62万円 0万円 320万円
年収 1050万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 320万円
給与制度:
年功序列。昇格昇給。家族手当。子供手当。通勤手当。改善提案報酬。

評価制度:
年功序列から実力主義に移管中。制度として強化中。

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