回答者： 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の裁量権:
裁量はないが、自分一人で見て回る感じなので、どのようになっていたのかを報告する際に事細かく報告すれば自分通りになるのでは無いかと思う。
入社年数より実力がものをいう職場なので頑張り次第で上に行けると思う
成長支援制度:
資格手当を導入予定
裁量はないが、自分一人で見て回る感じなので、どのようになっていたのかを報告する際に事細かく報告すれば自分通りになるのでは無いかと思う。
入社年数より実力がものをいう職場なので頑張り次第で上に行けると思う
成長支援制度:
資格手当を導入予定
株式会社古賀商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社古賀商事の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
朝の9時に出社だが、9時から会議のため、8時半までには着いておき、準備をしなければいけない。
勤務時間は朝9時から次の日の朝の9時まで、丸一日が勤務で2日休みになる。
休日休暇:
有給は取れない、1勤2休制なので休みは多いが、希望休が取れないので厳しい。
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