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株式会社建重製作所のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社建重製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月07日
  • 試作部 / 試作設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年12月21日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月26日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社建重製作所の職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社建重製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 試作設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部

3.5
口コミ投稿日：2022年12月21日
オフィス環境:
道路と道路を挟んだところに建物があったりと、雨の日は濡れることも多々あります。

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株式会社建重製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 試作設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部

3.5
口コミ投稿日：2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
自分が休みたいと思ったら有給を使うことができるので、急な用事が出来ても11:59に有給申請を出しても通る。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社建重製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月07日
企業カルチャー・社風:
社員一人ひとりの距離が近く、コミュニケーションが取れる人にはもってこいだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーも現場にいる為、ケラケラ笑いながら仕事する事も可能。上司もすごく若手の子の面倒を見てくれる為、わからない事も全て教えてくれる。

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株式会社建重製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 試作設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部

3.5
口コミ投稿日：2022年12月21日
女性の働きやすさ:
力仕事になるので、現場で働くことは相当きついかと思います

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株式会社建重製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 試作設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部

3.5
口コミ投稿日：2022年12月21日
成長・キャリア開発:
フォークリフト、玉掛け作業者などの資格を取る事ができます。(必要だと判断された人)

働きがい:
試作品を作ることがあり、なかなか苦戦することもありましたが試作品を上手く作り上げることが出来ればかなり達成感があります。

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株式会社建重製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 試作設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部

3.5
口コミ投稿日：2022年12月21日
事業の強み:
自動車部品の試作品を作るにあたって、人によってですがかなりの実力があります。他社からも頼られることも沢山ありました。
他の企業に比べてかなり設備が沢山あり、わざわざ県外から依頼を持ってくる会社もありました。

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株式会社建重製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 試作設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部

3.5
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年1回。どちらかと言えばしっかりと実力があれば評価してもらえて多くて6000円ほど上がる。
ボーナスもしっかりと4.0ヶ月分プラス業績によって決算賞与でます。
手当は少し薄いかなっと思います。

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