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株式会社ミライフの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ミライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1547件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
インストラクターなので、授業内容のサポートだけだと思っていたが、PCやソフトの販売があったり、事務作業で色々な報告物の作成が必要であり、インストがメインとは感じづらい。
予算を達成する為にはPC販売などのその他売上を上げることが必須となるが、実績をあげたとしても、給与等で反映される事がないのと、日々の業務が基本的には同じ作業なので、色々と経験したい方はモチベーションの維持が難しいと思う。
また、月毎に新規開講講座やリニュアル講座の誘導があり、教室の規模によって誘導数が決まっている。基本的にはひと月2講座くらいの誘導講座が設定されるが、色々な事が重なるとひと月で4〜5つ以上の講座の誘導が重なり、達成するのが難しい時もある。それでも達成が出来ない時は、反省文や次回の誘導時に改善するための報告書的なものをワードで書かされ、報告する必要があり、無茶だと思っている。

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回答者：男性/ わかんない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:最大目標が長く教室に通っていただくためにはどうす

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして働くことを期待して入社しま

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回答者：男性/ 教室運営、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社理由:特に経験がなくても良かった点。それと、パソコンの知識はあっても困らない

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして入社したが、入社後は営業職

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインストラクターとして色んな人に触れ合い

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:講師として受講生さんに、学校の授業みたいに教えて

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン教室なので、業務内容も先進的なデジタルの

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回答者：女性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンの基本スキル。資格取得。講師としての経験

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン教室なので、顧客管理もデータで行っている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの業務の多さ。休憩時間がないぐらいメ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:教えることがメインの仕事と思っていたのですが、実

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回答者：男性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と異動が多かったことです、1年に1度くらいあ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商工会議所パソコン教室/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々ここで情報を仕入れていたのでギャップはなかっ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして入社したが教室運営全般をし

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:受講生の年齢層。教室毎によって異なるが、ほとんど

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 柏教室/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は移動なしでの希望を伝えましたが毎週必ずど

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回答者：男性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上を上げるためにパソコンの販売なども行わないと

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職です。インストラクターとして働くのはもちろ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事とインストラクターの仕事と聞いて勤め始め

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商工会議所パソコン教室/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターで

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回答者：男性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:勉強科目。パソコンは教えれるから自信があったけど

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回答者：男性/ パソコン教室講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒に分からないことや個別のレッスン等だけで行う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人に教えていれば大丈夫だと思ったのですが

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:講師色だけではなく、パソコンを販売する営業のよう

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人売上があるとは聞いておらず、売上だけが評価に

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に高齢者の割合が多い。パソコン操作を教える

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で伺っていた内容と、実際教室で先輩から伺った

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンの販売があるとは聞いていたが、少しある程

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回答者：回答なし/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇は理由を言わなくては行けないという古風な

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回答者：女性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンのインストラクターというと、パソコンを教

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回答者：男性/ パソコン教室インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした目標があれば、続けられると思うが、

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:勉強の機会は大いにあった。自分がやりたい勉強より

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育に関して重視してるかと思えるが予算しか見ない

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業はあると聞いていたが、ここまで生徒に物を売る

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://melife.jp/
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※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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