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株式会社ミライフの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクター 講師の仕事と思いきや実際は営業
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターというよりいかに営業ができたかに
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回答者: 男性/ 先生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで無い。ただ営
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格の勉強が出来ることやパソコン教室の講
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス操作を教えるだけでなく、教室運営の業務に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:受講生の目標達成のためのサービスを提供して満足し
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、パソコン教室の事業を行っているというこ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターがしたいなら止めたほうがいい。実
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも入社は出来るが、研修期間が短く、講義の
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当があるのはインストラクターだけだが、入社
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の教室への応援などが多く、思っているよりも違う
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン販売があるとは聞い
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回答者: 女性/ インストラクター(OA、その他)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもインストラクション以外の業務は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:私はスカイプ面接で本社の課長さんに面接を頂けました。今ま
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に少し言われていたが思った以上に数字の結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:職場の雰囲気や社員さんの人柄。また、受講生さまにもお会い
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回答者: 男性/ PCインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のやり方がアナログ、紙、はんこ文化が根強い。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:資格がとれそうと思い就職しました。ギャップとしては過去に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:面接後の対応が早いすぐに結果を伝えられ内定後早急に研修に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:商工会議所と提携をしているのでネームバリューの強みがある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:社員1人1人が、受講生さまの立場になって頑張っておられる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月05日
入社理由・入社後の印象:面接の際、丁寧に説明を頂いた面接官が12社面接を受けた中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】全国規模のパソコン教室で勤めたかったため【入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身のスキルアップ【入社後のギャップ】常に数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パソコンのスキルを身につけるために勉強してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年12月12日
入社理由・入社後の印象:受講生様の為に、自分自身の目標として資格を取得する と受験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:まだまだコンピュータ業界は伸びます。AI機能など更に進化
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターというので教えるのがメインかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:会社の名前の由来を聞き、また教育産業やコンピュータ産業は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:パソコンのスキルを身につけるために勉強していくうちに、イ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとしてスキルアップし評価されたか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売ノルマがある事、その達成をインストラクターと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと研修などもあるかと思ったら動画を7日間見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:一部の人は、勉強に挫折し退職されます。何故、自らの成長を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:自分の為に働く事で、受講生様や社会に貢献しているのでギャ
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