回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
月給+報償金、賞与は年2~3回。会社の業績により、波はある。
いかに報償金で稼ぐかが肝になってくる。
評価制度:
実力主義、営業という概念よりコミュニケーション次第なところもある。人と人とのやり取りを大事にし、お客様から信用、信頼をもっていれば会社からは評価してくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
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