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株式会社金沢シールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
昔ながらの考えなので、女性の管理職の実績は無し。

回答者: 女性/ プリプレス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方はおらず、少し時代の遅れを感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は皆無。古い文化の会社なので女性に能力があって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休後、時短ではなくフルタイムで戻って欲しいと圧力がある。
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきており、生理休暇を始めとした子育て... 続きを見る
3.7
東京都文京区本郷1−33−13春日町ビル5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、在宅ワークなど、女性が働きやすい制度導... 続きを見る
3.2
東京都大田区蒲田5−44−5蒲田プライム8F
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回答者: 回答なし/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:スタッフレベルでは女性が多いが、管理職まで昇進する女性社員は... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用した女性社員の管理職登用率が低い。現場は... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:残業は多いが、新入社員の一年目は丁重に扱われる。ある時仕事量... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性編集者もときどき入社していたが長持ちする人はいなかったよ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区内神田2−14−6神田アネックスビル
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職に就いている方は多くいる。休暇についても融... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4−2−6市ヶ谷ビル
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休、育休を経て戻ってくる方も多くいた。... 続きを見る
3.0
東京都文京区小石川4丁目14-12
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思う。技術にも女性が多く、新入社員は... 続きを見る
3.5
京都府向日市森本町野田3−1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:印刷業界なので女性は少ないが数人はいる。肉体労働なので女性で... 続きを見る

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