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株式会社金太郎ホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
典型的な建設会社で社長によるトップダウン型組織です。一方代表以外の社員は年齢部署関係なくコミュニケーションが取れているイメージではあります。

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株式会社三田ホールディング

3.1
東京都目黒区三田１−４−１恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】このホテルが好きで入社した人は長年... 続きを見る
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株式会社アメイズ

3.2
大分県大分市西鶴崎１−７−１７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】稼働高すぎると休憩が上手くとれない。取れ... 続きを見る
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グレイスホテル株式会社

2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 衣裳課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少人数の組織である為、一人一人意見やアイディアを発言し実行に... 続きを見る
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株式会社星野リゾート・トマム

3.4
北海道勇払郡占冠村中トマム２１７１−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いと思う組織体制・コミュニケーション:話しや... 続きを見る
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株式会社阪神ホテルシステムズ

3.4
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「リッツ・カールトン」は、「従業員満足度」を重視しているので... 続きを見る
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株式会社東武ホテルマネジメント

2.8
東京都墨田区錦糸１−２−２東武ホテルレバント東京５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフ間のコミュニケーションは盛んで働きやすいが何かに挑戦... 続きを見る
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株式会社グリーンズ

3.2
三重県四日市市浜田町５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:２店舗経験したが、どちらもスタッフ間の関係性は良かった。組織... 続きを見る
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株式会社ミナシア

2.9
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル　フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部者への異動など、挑戦する気持ちを上司に公言していれば、少... 続きを見る
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株式会社聚楽

3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの気質だと思います。人情に厚い反面、人間関係に苦慮し... 続きを見る
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株式会社横浜ロイヤルパークホテル

3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業手当ても1分単位から計算され、有給休暇取得もしやすく、と... 続きを見る
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株式会社金太郎ホームのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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