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株式会社近畿義肢製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 義肢装具士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
自分のやりたいことを上司に相談して自主的に進めていくのは可能であるが、上司への相談、確認は必須である。
風通しの良さはあまり期待できない。

組織体制・コミュニケーション:
人柄の良い社員が多く、話しやすく相談しやすい環境ではある。
他社製品の勉強会等は定期的に開催される。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性の方が多いが、業界の中では女性は多い方である。

回答者: 男性/ 義肢装具士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:上層部は閉鎖的。風通しはあまり良くない、組織体制・コミュニ
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3.3
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