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株式会社玉造の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
19件株式会社玉造の口コミ一覧ページです。株式会社玉造で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉造への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月27日
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年12月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月07日
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
株式会社玉造のカテゴリ別口コミ（19件）
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株式会社玉造の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
能力に応じた昇給基準になっており、本人の努力次第で昇格・昇給がされる。
業務上、力仕事も多いが、残業も少なく休日も多いので、ワークライフバランスが上手くはかれる。
評価制度:
毎年能力考課制度の面談の中で、自身と上司の意見交換など取り組む方向性は擦り合わせが出来る。
自他共に認められる活躍をする社員は若くしてポストを与えられるなど、やりがいを持って仕事に取り組める。