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株式会社玉井設計の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。フリードリンク、軽食があり、残業時に空腹は満たすことができる。
健康診断、インフルエンザ予防接種も家族の分も負担してくれる。

オフィス環境:
健康のサポートに力を入れていると思う。フリードリンク、軽食等のサポートもあり、健康食品もあるので、残業食としても利用出来る。フリースペースがあり、自分のデスク以外でも仕事することも可能である。仕事の移動は、社用車が何台もあり、不自由はしない。

回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、資格手当、出張時の補助等充実していると感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:PCやデスクは会社が個々に支給してくれます。備品も定期的に補... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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