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株式会社興和工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い企業と会社説明会の時に話がありましたが、実際に働いてみると社風の良さは感じませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
工場が違うと別の会社みたいな感じがします。工場間の横の繋がりは少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
工場には派遣の外人さんが多いです。

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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:製造業
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 板金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:昭和の風潮がある会社だと思います。平均年齢も高めだと思いま
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 回答なし/ メッキ等/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によって、当たり外れがあります。話しやすい、相
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 加工業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産課/ 班長

3.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事が出来る人には優しいですが出来ない人にはとこと
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ アルミニウムの陽極酸化技能士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレス塗装事業部 犬山工場/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、工場は本社に比べて風通しがいいとは言
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション：私が働いている、職場では社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:基本的にみんな色々な仕事をできる状態にあり、いろいろな工場
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:障害者雇用の人たちの人材育成は、少し力を入れてたかと思いま
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:会社に入って、覚える事が多すぎて、忘れる事が多々ありますが
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション：組織図をもとにそれぞれの役割が与えらえてやるべきこ
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:外国人の派遣も工場にいるのでいろんな国出身の人が働いてま
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
ダイバーシティ・多様性:大型工場では多国籍の派遣社員が多
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月25日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方や障害者の方も
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月09日
ダイバーシティ・多様性：人種・国籍に関わらずどの部署でもその人のやる気があれば責
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制：良く言えば仲が良いのかもしれませんが、仕事を発展させて
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