回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
新卒で入社して数年在籍して昇給はあるらしいが金額的な部分ではほとんどないようなものと捉えていいでしょう。
役職付いたり、ある程度の年齢になったら一気にあがったりするかもしれませんがその辺りは分かりません。
ただ賞与が夏、冬、決算と年3回あり業績が例年通りならば決算賞与の金額が1番多かなると思います。
その分、月の給与はあまり期待しない方がいいかと思われます。
新卒で入社して数年在籍して昇給はあるらしいが金額的な部分ではほとんどないようなものと捉えていいでしょう。
役職付いたり、ある程度の年齢になったら一気にあがったりするかもしれませんがその辺りは分かりません。
ただ賞与が夏、冬、決算と年3回あり業績が例年通りならば決算賞与の金額が1番多かなると思います。
その分、月の給与はあまり期待しない方がいいかと思われます。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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