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株式会社協律の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:短期、中期、長期の目標設定が有り、年2回の評価で基本給や賞与の増減が決まる。完全成果主義なので自分の努力次第で昇格は早くなる。
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職の昇格降格の評価は年4回で、アルバイトスタッフにも評価をさせている
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回で勤務店舗と担当部署の業績による歩合制。店舗か部署の業績が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が高く、賞与も3回ある。残業手当もしっかりでる。評価制... 続きを見る
3.3
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給与制度:業務の都合上、どうしても早朝にお客様へお伺いしなければならな... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市港区築港3−1−8
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:東京営業所勤務者には毎月地域手当が付与されます。残業の有無に... 続きを見る
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東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館12F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:私がいた部署では成果主義の印象。部署にもよるが、基本的な事を... 続きを見る
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東京都千代田区麹町5−1−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所長
給与制度:順当だと思います。評価制度:基本的には実力主義ですが営業所長... 続きを見る
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神奈川県厚木市栄町2−4−25
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評価制度:評価は半年に1回。評価項目は意欲・関心・態度のような内容で自... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町5−1−1住友不動産麹町ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:元々シャープの給与体系を基にしており、給与水準は悪くない。毎... 続きを見る

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