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株式会社協同食品センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
上層部が親会社からの出向役員なので、会社の方針は上層部が変わると、それに伴い変わるので経営方針に一貫性はないと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方が多いです。気さくな方が多いので人間関係で苦労したことは一度もなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を多数雇用しているのでインターナショナルな会社であるという印象です。

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:勤務期間中に若い技能実習生が作業者として複数来られました。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:1パック加工することで売り上げが発生するため、効率化がもっ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:意欲があれば、挑戦可能。話もしやすく風通しは良い。良くも悪
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:正当な評価が下されていない。ちゃんと見てる人は見てるが
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企業文化・社風・組織体制:トップの方の意見が主導の傾向があるような気がします。また、ノ... 続きを見る
3.8
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