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株式会社共立電機工業の職種別口コミ(11件)

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株式会社共立電機工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:
積み立てNISAを推奨しており月2000円程度の補償が出る。通勤手当、住宅手当は独身なら一定で月1.5万程度、退職金やその福利厚生はないといっていいが、今後改善しようとはしている。家族手当等は不明

オフィス環境:
設計事務は2Fで空調が効いているが黙々と仕事をする人が多い、改装しているから綺麗。製造検査は搬入の出入りにより変化するが空調は程度に効いていておおよそ良好、人間関係は良く活気がある ただ休憩室がなく、昼休憩は各自それぞれ車で移動して一定の会社のよりどころはない

株式会社共立電機工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
難点として設計、製造は繁忙期に個人の能力による残業が出やすい。 会社として個人に負担にならないように全体でフォローしようとする取り組みがあるが、物理的に不可能な時があり局所的に月40時間超の残業は覚悟しなければならない。

多様な働き方支援:
現在は取り組みなし

株式会社共立電機工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
今まで培ってきた社風がいい意味と悪い意味である。 基本それぞれの個人主義、威圧的な人はいなくて風通しは良い。 ただ惰性的であり、経営陣はリーダーシップがある人や挑戦的な人を求めている

組織体制・コミュニケーション:
設計、事務は真面目な人が多く責任感が強い人、製造は活気があって仕事を楽しむ人、検査は真面目で制御を理解している人 只中小企業ゆえに会社の方針で突然引っ張られて苦労することは良くあった

株式会社共立電機工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:
パート採用は多く、ワークバランスによって勤務時間を調整している人が増えている 有給は正社員も取りやすい環境

株式会社共立電機工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:
製造、検査としてはとっかかりは難しいが慣れてしまえば半年で十分に会社に貢献、実感ができると感じる程度に成長しやすい環境がある パートの女性ものびのびと働いており、男性と協力的に、楽しく働いている印象
ただ男性は現場仕事があり、多少の力作業や体力はあった方が良い
設計も女性に関したら責任以上の仕事をさせる雰囲気は感じないが、正社員は現場調査や客先での対応があり、難易度が高そうに感じる

働きがい:
それぞれ伸ばしたいと思う所をもって入社すると周りは協力してくれて半年から一年程度で成長の実感が沸くと感じる お客様の要望をかなえれた時に働き甲斐は感じた

株式会社共立電機工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:
大手取引先があること

事業の弱み:
随意で大手と取引してきたので新しい取引先、新規開拓を探すのに苦労しているところ それに関して企業として消耗しているところがある

事業展望:
企業として新規開拓をしようと努力しているが、長年の社風からして社員と経営陣とのギャップがある印象 若い社員が入って違う意味の活気が生まれれば会社として成長するのではないかと思う

株式会社共立電機工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料は基本給月19万~21万程度(能力により上下はあるが中途は基本初階級からなので19万程度)。賞与は業績に年間2回で夏が一か月、冬が一か月未満+α業績(考課により上下) 平均して年2~2.5か月程度と思われる

評価制度:
考課面談があり、やる気、評価、モチベーションがあれば評価対象となり昇給、賞与に加算される。 ある一定の基準があり、皆一定の給料が出るが、貢献度が高い社員には評価しようとする風土はある。 活気がありやる気のある社員を求めていると感じる。 社風は温厚な人が多く、人間関係は良い。