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株式会社共誠の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
月に1度の会議で各支店の代表が集まる。
その時に情報交換するのみで、会議に参加しないと他支店の情報はほとんど入らない。

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株式会社ヤヒロ

3.8
福岡県福岡市東区松田２−２−２７
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成果を出すためのやり方に関しては特に制限は無く、モラルの範疇... 続きを見る
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旭化成建材株式会社

3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング８Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 工事係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:共同開発した鋼管杭の基礎工法があり、そちらの業者と密に情報共... 続きを見る
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ナイス株式会社

3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽に相談ができ、風通しは良いと思われる。人材が少な... 続きを見る
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株式会社パオホッタ

3.9
東京都千代田区神田神保町２−２２
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員にも活躍のできる場を多く提供していこうと、前に出る機... 続きを見る
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光陽商事株式会社

3.1
大阪府門真市四宮２−１１−６０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】アットホーム過ぎる所。電話を待たせ過ぎ... 続きを見る
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ａｕコマース＆ライフ株式会社

2.9
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル１０Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の意向に左右される。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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株式会社美柳

3.2
東京都中野区本町２丁目４８－５
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課
組織体制・コミュニケーション:私が在籍していた当時は、人数が少なく一人が抱える仕事が多く、... 続きを見る
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株式会社平田タイル

3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いと思うのですが、派閥があったので面倒くさい... 続きを見る
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塚本商事機械株式会社

3.2
東京都中央区銀座４−２−１５塚本素山ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:設立以来比較的長い歴史のある会社ですが、古い規律らしいものは... 続きを見る
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ＢＲＵＮＯ株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:年齢層は店舗スタッフも本社の方も幅広く感じました。新商品が販... 続きを見る
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株式会社共誠のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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