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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社風全体としては表面上和やかですが、女性が多い部署ではやはりギスギスはあるようです。
部署によってはプライベートでお花見や飲み会など楽しんでいる人達もいました。

出世や待遇はスキル以外の部分で決まる面があります。
タイミングや性格など。

部署によってはしっかり教育、評価した上で実力のある人が出世する平等なところもあります。

逆に能力に関係なく若手が管理職になれる部署もあり、実力のあるベテラン平社員がサポートするといったこともあります。
口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出世や待遇はスキル以外の部分で決まる面があります。タイミングや、役員に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業は1日1時間が当たり前で、給与面でも残業しないと生活が難
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は1日1時間が当たり前で、給与面でも残業しないと生活が難
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
福利厚生:男性限定になりますが広くてきれいな大浴場があり、工場ではなかなか珍しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:リーマンショックの時期は例外でしたがどんな社員も会社から解雇するこ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いものの、会社の業績が良ければボーナスの額が例年より良かった
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いものの、会社の業績が良ければボーナスの額が例年より良かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社風全体としては表面上和やかですが、女性が多い部署では
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
福利厚生:製造現場は全体的に整理整頓がされておらず、部署によっては何年も掃除をせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:部署によっては意欲のある社員に対し資格取得、管理職が講師として講習会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:部署によっては活かせるはずの資格やスキルを活かす機会が与えられなかっ
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