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株式会社京葉住建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
やった分だけ評価される実力主義。個人の意見を尊重しており、新入社員でも社長に直接意見できる。若手にも色々な仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署の役割と責任を明確に分け、専念して取り組める組織。コミュニケーションも何かあればすぐに誰とでも連絡できる環境。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢など関係なく仕事を任せてもらえる。

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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いとおもう。挑戦する雰囲気は高まりつつあるが... 続きを見る
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2.8
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力ある人は数人です。先見の明を持って仕事をし... 続きを見る
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大旺新洋株式会社

2.5
高知県高知市仁井田１６２５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな堅苦しくなく、過剰労働をする雰囲気ではな... 続きを見る
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株式会社イーライフグループ

2.9
東京都渋谷区南平台町１６−２８Ｄａｉｗａ渋谷スクエア９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:仲の良い社員同士もいたため電話で連絡を取り合ったり近所にいれ... 続きを見る
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株式会社富士ピー・エス

3.2
福岡県福岡市中央区薬院１−１３−８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列を大事にしている。上の人は上の人としての地位が与えら... 続きを見る
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加和太建設株式会社

3.0
静岡県三島市文教町１−５−１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設部門は、昔ながらの建設屋的な体質があり、新人には厳しい環... 続きを見る
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東光電気工事株式会社

2.9
東京都千代田区西神田１−４−５東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム/ 一般職
企業カルチャー・社風:旧態依然・トップダウン、風通しはよくない。配属先によっては、... 続きを見る
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい環境は整っていましたが、良いメンバーでも竣工で現場... 続きを見る
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