「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 株式会社京都日昭の評判・口コミ
- 株式会社京都日昭の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社京都日昭の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
2件
株式会社京都日昭の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社京都日昭で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都日昭への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
1.8
大阪府岸和田市田治米町153−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週に休みは1日ほど夜勤あり年末年始など大型連休は有だが祝日は...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給は周りの方々と被らなければとりやすいです。基本カレンダー...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋3−9−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急ぎの仕事が入らなければあまり残業をせずに仕事ができ、定時後...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 圧延
勤務時間・休日休暇:勤務時間には生産量が多く24時間停めずに操業しているときは2...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市淀川区新高2−7−13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:徹底して残業はしないため、就業時間が終わると自分のしたい事趣...
続きを見る
3.0
大阪府東大阪市中石切町5−7−59
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は気軽にとることができます。連休の間などは取るのを推奨し...
続きを見る
3.0
福島県福島市笹木野字天竺田8−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:無理に残業しなければならないような雰囲気がありません。予定が...
続きを見る
2.9
茨城県笠間市福田961−20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:月5万円(扶養家族ありで10万円)の自由に使用できる手当てが...
続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が数年前まで月100時間を超える人がいたが、今は21...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市西淀川区御幣島6−9−25
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
株式会社京都日昭のカテゴリ別口コミ(2件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社京都日昭の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
改善されたようで現在ではあまり遅くまで残業はしないようです。
ただ、休日は100日です。
多様な働き方支援:
周りとの調和、それと社長の評価を考えるなら早帰りは禁物です。
そこを気にしないのであれば、定時にすぐにでも帰れます。
グループで仕事をするわけではなく、個人事業主の集まりのような会社なのでそれも可能です。