回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
まかない制度があり帰りの際に余った食材を少し分けてくれるなどやさしかった。
入った当初は包丁もうまく扱えなかったが、経験を得るにつれてだいぶ手際が良くなり料理の提供スピードも速くできるようになった。皿洗いはあまり変わらず遅いままだったです。
評価制度:
バイトを続けていくとシフトリーダー、サブリーダー
リーダーへと昇格します。時給もそれに従い上がっていくのでモチベーションが上がります。
まかない制度があり帰りの際に余った食材を少し分けてくれるなどやさしかった。
入った当初は包丁もうまく扱えなかったが、経験を得るにつれてだいぶ手際が良くなり料理の提供スピードも速くできるようになった。皿洗いはあまり変わらず遅いままだったです。
評価制度:
バイトを続けていくとシフトリーダー、サブリーダー
リーダーへと昇格します。時給もそれに従い上がっていくのでモチベーションが上がります。