回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与は評価制度を導入しているが、昇給含めた給与アップは殆どしないし、使える金額を決めているようで、結局その中でのやりくりとなる為、同じ評価でももらう金額が上下し、なかなか損した気分になる従業員もいる。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
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