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株式会社吉岡食品店のカテゴリ別口コミ(12件)

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株式会社吉岡食品店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:社員旅行など、会社規模でのイベントがあれば、従業員同士のコミュニケーションも今以上に取れるし、より深い人間関係が築けるのではないかと思うので、そういった部分を会社側からの発信であれば良いとは思います。

株式会社吉岡食品店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:商品作りや人材育成、管理面などの仕組みやスケジュール管理などに至らない点が散見します。入社した人の素養や適正に依存している面が多く、出来る人にどんどん仕事が集中してしまうところが少し気になってしまいます。

株式会社吉岡食品店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:現在、具体的な人事評価制度やランクアップの仕組みが確立されていない部分があるので、自分自身がどの程度成長しているのかというところが分かりにくいのは確かですが、早急に整備するべく書類等を作成しています。

株式会社吉岡食品店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:スーパーの中の精肉店という形で入っているので全体の売り上げが傾くとそれに伴って精肉店の売り上げも傾いていきます。幹部になれば全体の部門長会議のなどにも参加してもらうことになるので精肉店としてだけでなくスーパーとしての販売促進なども考えていかないといけません。

株式会社吉岡食品店の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
評価制度:明確な評価制度がなく、目的や理想を共有しにくいところがあります。損益表やそれに基づいた目標設定、面談制度などが今は存在しておらず、評価シートなどもありません。職人の世界としてそれでまかり通っていたのですが、それではいけないと現在草案を纏めている段階です。