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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:スーパーの中の精肉店という形で入っているので全体の売り上げが傾くとそれに伴って精肉店の売り上げも傾いていきます。幹部になれば全体の部門長会議のなどにも参加してもらうことになるので精肉店としてだけでなくスーパーとしての販売促進なども考えていかないといけません。
口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
評価制度:明確な評価制度がなく、目的や理想を共有しにくいところがあります。損益表
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:多少苦手なことがあったり、限定的なことしか出来なくても、それで解雇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:現在はスーパーマーケット内の精肉部門ですが、元々が精肉専門店でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:基本は牛豚鶏を手切りもしくはスライサー、ミンサーなどで商品化し、パック
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口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:創業からの歴史があり、経営状態に心配は少ないです。周囲に競合店も沢
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口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:現時点では精肉の販売一本でやっていますが。後々は飲食展開も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:精肉部門全般の業務です。牛肉、豚肉、鶏肉などの材料の仕入れ・包丁、スラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:商品作りや人材育成、管理面などの仕組みやスケジュール管
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:自分自信現在入社7年目で、入社当時の月収に比べると10万円以上年収は1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:社員旅行など、会社規模でのイベントがあれば、従業員同士のコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:現在、具体的な人事評価制度やランクアップの仕組みが確立されていない部
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