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株式会社ぎしきのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ぎしきの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2016年05月15日
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株式会社ぎしきの職種別口コミ（33件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ぎしきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノルマが達成できなければ夜間や休日も営業に走らなければならないため業務時間削減は無い
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株式会社ぎしきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年05月15日
働きがい：成果主義の建前を取っているが「成果」が何なのか誰にも分からない。その時々で仕事の評価は変わる。役職者のその時の気分に左右される。成果が出てないと判断されると給与カットされるため社員の士気は低く更に成果が下がっていく傾向にある
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株式会社ぎしきの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】営業のノルマが厳しすぎて一般の人から敬遠される傾向にあり、将来はあまり期待出来ない気がします。
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