エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社岩月末広堂のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社岩月末広堂の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年08月24日
  • 営業兼オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年08月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社岩月末広堂の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社岩月末広堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
勤務時間・休日休暇：
9～11月の繁忙期を除いて、残業はほとんどしない。
社員に任せるという方針のためか、毎日遅くまでということはない。
ただ、繁忙期はどうしても業務量が多くなるので全員で必死に業務を行っていると1,2時間残業しているということもある。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社岩月末広堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション：
細かく報連相をする習慣がある。組織がそれほど多くないことや、分業制ではなく全員で協力して一つのものを作り上げるというやり方なので、コミュニケーションが不足すると業務に支障が出る。
切磋琢磨する風土があるので、そういう意味でストレスのかかるコミュニケーションを取る社員はいないと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社岩月末広堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時に、社長が念入りに説明してくれたのでギャップはほとんどなかった。
福利厚生や細かい仕事内容などもかなり細かく教えてくれた。
唯一あげるとすれば、分かってはいたが覚えることは多かった。会社規模の割に取引企業が多いので、良いことではあるがその分把握しておくべきことは多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（紙）業界 株式会社岩月末広堂の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。