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株式会社岸和田グランドホールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的にOJTや外部からの特別講師を呼び、社員全員参加の研修がある。
新しい社員には積極的に教育する風習があり、その人それぞれの性格に対して懇切丁寧な教育がなされている。
社内の雰囲気がよい為、自ら進んで研修も受けられる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にしてくれ、自分の思ったことや、提案はどんどん出していって
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 葬祭営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:地域一番の葬儀施行数なので葬儀スキルは上がります働きがい:お
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
働きがい:接客に対するマナーは身につくのでサービス業のスキルは上がる。顧客に対す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:パートの方たちは、みなよい人でした。いらしたお客様にありがとうと言われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:入社当時は研修などはなく、いきなり勤務に入りました。 指導は部署の先輩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】葬儀を通じて、人として考えさせられるとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービス業なのでお客様に対するサービス・おもてなしの力は備わ
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