岸本製作所の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

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業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：中小企業という事もあり、人と人との繋がりが密着型であり強固です。どの従業員の方々もフレンドリーで親切に仕事を教えてくれて、アットホームな職場です。また、社長とも直接議論できる風通しの良さも、一つの良さだと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人数が少ない分、仕事に対する責任は重いです。ただ、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事を終えて早く帰ろうとしても、帰りにくい。なぜ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社員同士が仲が良く、部署同士しっかり話をすれば気持ちよ

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会社名	株式会社岸本製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://kishimoto-ss.co.jp/index.html
所在地	奈良県北葛城郡広陵町安部１３５

従業員数	70名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	岸本勝徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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