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株式会社関電パワーテックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社関電パワーテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関電パワーテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

働きがい：
発電所では多種多様な協力会社の方たちが働いており、使用される物品も多岐に渡ります。使用後の物品の持ち出しにあたり、管理区域の決められた場所で放射線の値を測定し、法律で決められた安全性を保つことが私の仕事です。また発電所に立ち入る方の入門証の作成や、放射線管理区域への立入申請の審査なども行っています。

デスクワークと現場の二刀流ですが、心がけているのは正確で丁寧な対応です。検査は厳しいものですが、どんな仕事も人間関係が大切。笑顔の対応で「いつもありがとう、助かったよ」の声をいただくと嬉しいですね。仲間と協力して、限られた期日までに検査や審査を完了させたときは達成感に包まれます。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:会社が必要とする資格は受験料、交通費が支給されます。合格すれ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。働きがい:働き甲斐はほぼ皆無です。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:国家資格を取得すると賞金が貰える。資格の難しさによって賞金額

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回答者：女性/ 化学分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放射線管理課化学管理係/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:業務で必要な資格を取得する際、交通費・受験費用を負担してくれ

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回答者：男性/ 海外電力事業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外電力部/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:働き甲斐はある。働きがい:仕事が担当者一人に大きく偏り、働き

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回答者：男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:部署によって資格を取りやすい所と作業が忙しく資格に時間を避け

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:合格祝金はありますが会社の必要資格でないものは交通費、受験料

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:様々な資格取得に力を入れており、特定の資格を取ると会社から資

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:職業柄、ルーチン業務が主となっており成長できる環境ではないと

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。研修も手厚い方である。働きがい:とくにな

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回答者：男性/ 防災・守衛業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力事業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:積極的な資格取得については全額負担してもらるためスキルアップ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：原子力発電所というところは、積極的にその場その場最善の方法を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

働きがい：やりがいとしては、原子力発電所という特殊な環境の中その一員として活躍出

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回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:教育制度は充実している方だとおもう。働きがい:部署によるが自

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回答者：男性/ 放射線/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:正直この会社でキャリア生計は難しいように思います。働きがい:

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回答者：男性/ 放射線/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金がもらえる。研修も調整すれば可能。会社内

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると一時金がでますが手当等は基本的には

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回答者：男性/ 委託業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得のインセンティブは有。取得しやすい風

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会社名	株式会社関電パワーテック
業界	その他（その他）
URL	http://www.kanden-pt.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル

従業員数	976名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	中島宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
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5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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