回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に月8日で、週2回休みのシフト制。有給休暇は一度も使えない。そもそも申請する用紙すら見当たらず、使ってる人を見かけることは無い。その代わりとして、シフトの中での休日をあからじめ希望出来る。ただし、100%通る訳ではなく、場合によって理由も問われる。有給休暇に関しては、絶対に使えないとは公言されないものの、先述のように申請用紙がなく、誰も使い方を知らない時点で、実質使えないことを察する。使える時には使えるように促すことが大事だと思われる。
株式会社関越共進の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社関越共進の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は車換算になるので、公共交通機関通勤の人はかなり損をする
寮は有るが、人によっては職場の近くの寮を案内されてすぐ職場に来れるようにさせるみたい。
退職金は無し。
オフィス環境:
お弁当の冷蔵庫すら貸してもらえない劣悪な環境
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