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株式会社鎌倉新書の女性の評判・口コミページです。株式会社鎌倉新書で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鎌倉新書への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、時代に合わせて進化していく会社というイメージがあったのですが、実際に入ってみるとかなり保守的で、大胆な変化を厭う雰囲気がありました。その傾向は年々強まっているように見え、新たなチャレンジに挑戦する人たちが社内調整をおこなう間に疲弊し、最終的に会社を離れていく場面を何度か目にしました。会社が体力と勢いを失っているので、何かに着手する際は、数値的根拠をもとに小さな予算で仮説検証を積み重ね、着実に信用を得ることから始める必要があります。かなり時間を要するので、早く成果をあげたい方にはストレスのある環境かもしれません。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が19時になると退社しています。が、部署によっ

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、発展途上にあります。そもそも組織改変

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:住宅補助や寮制度はありません。退職金は微々たるもので、年収の2〜3%く

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ L1/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:キャリアステップを築くならこの会社ではないです。楽してそこそ

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

組織体制・コミュニケーション:事業部が異なると業務内で交流の機会があまりありませ

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいよう、環境は十分に整備されています。産休や育休

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ L1/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさ、残業の短さは本当に素晴らしいと思います。プ

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:若手でもマネージャーになっており挑戦する機会は多くあるので

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:部署によって違うかと思いますが、休日出勤はなく、残業もほとん

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回答者：女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので時間の融通はききやすい。有給は普通に

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭

2.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSEO的にも鎌倉新書は強く、そのノウハウ

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

オフィス環境:オフィスはきれいです。が、社員数が急激に増加しているためか、かなり

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績により賞与があると規定がありますが、賞与は基本ありません。評価制度

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ L1/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーとして大きくなっていくイメ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ L1/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

福利厚生:基本的なものはありますが、特徴的な制度などは特にないです。必要最低限オ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ L1/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:女性で社内で長くやって管理職になった人はいないと思います。外部

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回答者：女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はない。入社時に部署の説明くらいはあるが、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:特にないです。中途採用が多く、入社後のフォローはないです。働

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回答者：女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:3年働けば退職金がもらえるらしい。しかし3年以内に辞めていく人が多いオ

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回答者：女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社4か月で面接時に言われた部署から異動させられ

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:部活動が盛んで、退勤後にコミュニケーションができる

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:優秀な女性社員は多く、目立っている。女性が育休や産休を取得しや

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:特に支援制度などはなか

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:外部機関が行っている研修に参加できました。基本的には、OJT

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

事業の強み:高齢化社会の課題解決を行っているところです。業界内での歴史が長く、事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:フラットな組織にしようとしていましたが、上下関係はあります

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

勤務時間・休日休暇:多くの部署では有給休暇は取りやすいです。多様な働き方支援:多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は、数年ごとに見直されて変わっていっています。色々、制度を工夫

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】積極的に取るという

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】当時は夏・冬とも1か月分だった。しかも月

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の特徴】制度としては非常に不十分。夏休みは気持ち程

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】以前は見込みざんぎよう込みであったが、その

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社鎌倉新書
業界	IT・通信
URL	https://www.kamakura-net.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目１４－１兼松ビルディング　３Ｆ

従業員数	200名
設立年	1984年
資本金	1020百万円
代表者	小林史生
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10016件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2766件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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