回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事考課表があり、年２回賞与時に使用されます。
最近、明確な人事評価が行われるようになりました。
施設長・介護主任・社長・あとひとり(シークレット)で行います。
が、その人事評価を相手にどのようにフィードバックするかが、
まだ確立されていないように思います。
最近、明確な人事評価が行われるようになりました。
施設長・介護主任・社長・あとひとり(シークレット)で行います。
が、その人事評価を相手にどのようにフィードバックするかが、
まだ確立されていないように思います。