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株式会社学研教室のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社学研教室の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社学研教室の職種別口コミ（21件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社学研教室の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：事務局はほぼ女性だけという人員構成のため、女性特有のイザコザが起こりやすい。仕事の内容に関する事より特定の者への不満などが出やすく、悪化するとすぐ退職につながってしまう
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株式会社学研教室の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
勤務時間・休日休暇：休日出勤となった際、代休が取りづらい点。取りづらい雰囲気ということではなく、代休を平日取ることで、その翌日に大量のメール、折り返しの電話連絡メモが溜まり、結果残業となるため取ることを躊躇するということ。
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株式会社学研教室の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】短期の勤務だったため、あまり詳しいことは把握できてはいませんが、静かで、落ち着いた雰囲気でした。わからないことは、丁寧に教えていただけました。
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株式会社学研教室の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：ここ数年でようやく社内研修制度が整ってきたように思う。内容に満足というよりは、同じ業務内容の仕事をしている者が日々の苦労を共有できる機会ができた事に意義がある
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株式会社学研教室の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自宅で学研スクールを開校するため。【入社後のギャップ】教師としてより、教室運営などの管理業務が重要。
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株式会社学研教室の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収がかなり低い点。業務量、質に見合わない。嘱託社員として中途採用され、ある時点で勤務地限定社員となったが、社員となっても年収はほぼ変わらない。未だに年収は300万円代。
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