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株式会社海の中道海洋生態科学館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 飼育/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
部下の成長を考え相談しやすい上司もいたが、基本的に役職者は忙しく話しかけられない雰囲気があった。
応募は絶えないので、新人を育てたり残そうという考えはあまり感じられなかった。
体や心を壊したりする新人も多いが、この環境に耐えられなければ仕方ないという雰囲気が全体的にあった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を許容する雰囲気はなかった。

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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:日々のルーティンワークが各部署である程度決まっているため新
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3.0
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3.3
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回答者： 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ サブマネージャー
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