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株式会社介護センター花岡の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得に抵抗は無いかと聞かれたが、勉強不足で社内講習等で取れるものだと思っていたらそうではなくちゃんとした講習があるという事。
それに少し高めな講習費がある事。

制服は上だけ貸与で下は自前で用意しなければならなかった事。

社内風紀やルールに少し詰めの甘い部分が目立つ。

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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ 福祉用具レンタル、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務は電話対応や書類作成が基本的な業務内容だ
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通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社

3.4
東京都渋谷区神宮前６−１７−１１ＪＰＲ原宿ビル９Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のシステムが変わることもまれにありますので、そういったこ... 続きを見る
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株式会社ＬＥＡＤ

3.5
東京都新宿区大久保２−５−２３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは基本全て。給料、時間、環境全てが今までとは大きく変... 続きを見る
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アストモスリテイリング株式会社

3.3
東京都千代田区丸の内１−７−１２サピアタワー２４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が大手の割に使ってるシステムだったり業務のフローが古いと... 続きを見る
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株式会社ニッセン

3.0
京都府京都市南区西九条院町２６イオンモールＫＹＯＴＯＫａｅｄｅ館
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のメールでのお問い合わせに対応する仕事内容ということで... 続きを見る
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株式会社ベネフィットジャパン

3.0
大阪府大阪市中央区道修町１−５−１８朝日生命道修町ビル２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人付き合いが重要。飲み会とか食事会に行った方が良い。行かない... 続きを見る
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株式会社コジマ

3.2
東京都江東区亀戸３−６０−２１コジマビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでした。生き物が好きで、お世話好き... 続きを見る
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有限会社ワンラブ

2.8
愛知県名古屋市中区錦３−１０−２９ワンラブ本町ビル１Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが少なすぎる。... 続きを見る
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株式会社セカンドストリート

3.3
愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:期待している以上に楽しく働けました。ギャップとしては結婚して... 続きを見る
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株式会社ジェムキャッスルゆきざき

3.8
福岡県福岡市中央区天神２−６−１４ゆきざきビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしっかり事実確認をしておくことをおすすめします。... 続きを見る
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株式会社クロップス

3.3
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスをとは言っていたものの、仕事の日はほとん... 続きを見る
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