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株式会社下部ホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:チーム性で役目が決まっているので、時たま融通性が無いと感じるときが有る。職場毎の道具の確保が先着順に成っているのは良くない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:食の技術を丁寧に先輩職人が教えてくれるのは嬉しい限りである。職場の職人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】総務課が常に社員やパートに声かけていて良い環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いです何事も段取り一つで決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないです個人的にもっとコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】愛社精神が欠落している為アイデアを反映さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める采配一つで仕事の段取りが違
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出しても聞き入れ反映されていませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います裁量一つで段
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対し流されや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員用のサポートマニュアルがあれば、なお良
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ほぼ無いが、敢えて言えば女性アルバイト現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】丁寧な指導をしてくれる。人間関係が仕事重視であ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】初心者用マニュアルが作ってあれば尚、職場の動き
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】調理場責任者調理長や、人事総務とも親身にな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】採用係総務部担当者や現場の先輩職人も丁寧な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】初心者への丁寧な指導、そして現場トップ料理長の
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教育・研修:教育制度や研修制度については、入社時にそれぞれの部署で引き継... 続きを見る

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