回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年に一度の昇給があります。
賞与は年に二回（夏、冬）もしくはプラス決算手当（２月）がありました。
現役員に交代してから、昇給が大幅にされました。
評価制度:
年功序列をふまえた上での、実力も加味される評価基準だと思います。
実力と会社への貢献度、営業成績などで昇給、もしくは、職務手当がつきます。
年に一度の昇給があります。
賞与は年に二回（夏、冬）もしくはプラス決算手当（２月）がありました。
現役員に交代してから、昇給が大幅にされました。
評価制度:
年功序列をふまえた上での、実力も加味される評価基準だと思います。
実力と会社への貢献度、営業成績などで昇給、もしくは、職務手当がつきます。