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株式会社横尾商事のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
女性社会なので、とても働きやすかったです。年代問わず仲がいい場所です。教えて頂く時も丁寧に教えてくれましたが、接客ですのでイレギュラーな出来事などがあったら臨機応変に対応しないといけないので習っていないことも対応しなくてはいけない時もありました。
希望の休みも取りやすい。

回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の記載には7時半〜16時半だったが、実際は6時25分
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:特に資格取得の支援などはないです。働きがい:働きがいはそんな
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ/ 調理

1.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:退職金はありません。料理長がちょくちょく病気や怪我で休んでいたので福利
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金制度はなし。住宅補助もなし。寮などもなし。オフィス環境:ケーキ工
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:パティシエの技術は普通の企業よりもお菓子を触る機会が多いので
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ/ 調理

1.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
働きがい:自分が調理したものを提供してリアクションが見えるのはやりがいに感じまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:衛生面は非常に問題ありです。機材、器具共に故障、修理の繰り返しでそ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ/ 調理

1.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくに話しかけてくださり、またプライベート
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ/ 調理

1.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:23日と+人数が足りず出勤していたため資格の勉強も出来ずキャ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くないスタンダードが無いためやりづらく、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:自分の知ってる限りでは、何にもありません。私個人的には、時間の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:社員販売は20%オフなのはまずまずだとは思いますが、例えば毎月積み立て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客様に、お褒めの言葉をいただいたときはやりがいを感じます。ケーキは人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:入退職者はかなり入れ替わり激しいです。中途採用での社員も一年もせず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:考え方によっては、単なる一コマ、自分の代わりは誰にでも出来ると感じるス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用の社員の定着率もかなり低いです。数ヶ月で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:何のコンセプト、予定も無く仕事を進めるので悪いとかばかり浮き彫りになり
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価するって感覚がないと思います。若い社員なんかは3年くらいいても給料
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップの差はないが、たまに社員の口調が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ごくごく稀に、数名ですが定着します。ただ、それは
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:個人店だがそこそこ人気があるところ事業の弱み:強いて言えば東京などに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:将来性はあると思う。トップの技量、リーダーシップ次第でいくらでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:中には若干ですが、仕事のオンオフをしっかりとわきまえて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:月6日しか休暇が無い為、思い切った休みの使い方が出来ない。連
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年数と共に昇級することはなし。ボーナスなし。交渉したら、給料が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:入社前の待遇、立場、方針諸々の話と入社後のそれぞれの状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:大量の品物を製作する点については学ぶべき事はあると思う。オペレーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:職業柄、女性の割合がかなり多いです。がしかし女性同士でのわだか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすさはあまりないです。親
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性の方がとても多く、男性は2割ほどしかいない。逆に男性が少し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:企業文化、社風なんてさらさらないですね。企業理念もコン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:やりがいは個々に目標を定めらばいいのでしょうがそれに対しての会社サイド
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の年収は最低賃金を若干上回ってる程度の、低賃金です。もちろん、賞与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場内が暗い。重苦しい環境の中仕事しなければいけない。大胆な発言や
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