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株式会社奥日光高原ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
新しい人材を入れることに消極的である。
ホテル経験者や親会社からの受け入れが多い。
挑戦する社員はあまりいない。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは多少あるが、
必要最低限である。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はネパール人が多い。
ただ、レストランや客室準備スタッフなど
フロント周りは全て日本人である。

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