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株式会社栄久の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 昭島事業所

1.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:
通勤手当ては上限が10,000円ととても低く、超過分は実費になり厳しいです。退職金制度はありません。

オフィス環境:
空調が完備されていないなかでのクリーニング業務でしたので、夏場は耐えがたいほど暑く、冬場は場所によってはコートが必要になるくらい寒く、体調に自信がない方にはお勧め出来ない環境です。
せまい事務所内しか確保された休憩場所はないため、お昼休憩はあまり休めた気がせず、息が詰まります。

株式会社栄久の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
日曜以外は工場が稼働するため、休日は祝日休みの企業と比較し少ない。勤務時間は普通の企業と同じ。

多様な働き方支援:
リモートワークは現時点で環境がない。早帰りは申請をすれば可能。

株式会社栄久の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
医療福祉に寄与する姿勢が強く、障害者福祉にも関心が高い。

組織体制・コミュニケーション:
特徴はない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用に積極的である。県や国から表彰を受けている。

株式会社栄久の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:
新たに管理職に女性を登用しており、取り組みは進んでいると感じる。

株式会社栄久の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格は取らせてもらっている。その取得、維持に係る費用は全額負担をしてもらえている。

働きがい:
経験年数にかかわらず、適材適所の観点から新たな業務を担当することがあり、その面ではやりがいを感じる。

株式会社栄久の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が無いのでモチベーションが上がりませんでした。

株式会社栄久の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
医療福祉分野の顧客が圧倒的に多く、その面において安定性が非常に高い。売上は常に上がっている。また、同様の理由から景気に左右されづらい点も評価される。

事業の弱み:
医療福祉分野の顧客にとってダメージがあった際、影響を強く受けてしまう。例えば新型コロナの影響。

事業展望:
今後も安定性の高さを活かし、成長を続けていくと思う。今後の課題は会社が大きくなった際の組織の強化、コンプライアンスの遵守などだろう。

株式会社栄久の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は基本的にありません。4月に若干上がるのみです。最低賃金の改定が10月に上がる為、10月の給料は最低賃金以下になっていることがあります。ボーナスも社員一律の金額でほとんど貰えません。